Relatório financeiro revela que Andrew Wilson recebeu US$ 38,7 milhões no último ano fiscal. O pagamento ocorreu enquanto a EA aplicava a terceira rodada de demissões, afetando centenas de funcionários.

A EA voltou a gerar controvérsia na indústria dos games, desta vez com a distribuição de bônus milionários a seus executivos que coincide com uma onda de demissões em massa.

De acordo com o mais recente relatório financeiro da empresa, Andrew Wilson, o CEO da EA, obteve uma compensação total de US$ 38,7 milhões no último ano fiscal. Este pacote de bônus e ações foi concedido em um período marcado pela terceira rodada recente de demissões na empresa.

No entanto, a bonificação de Wilson não foi um caso isolado. Outros altos executivos também obtiveram quantias consideráveis: a presidente Laura Miele recebeu US$ 13,7 milhões, o diretor financeiro Stuart Canfield arrecadou US$ 11,3 milhões, a diretora de RH Mala Singh ficou com US$ 8,3 milhões e o diretor jurídico garantiu US$ 8,4 milhões.

O contraste entre as demissões e as bonificações milionárias na EA reacendeu o debate nas redes sociais sobre os problemas enfrentados na indústria de videogames. Enquanto dezenas de colaboradores perderam seus empregos, a diretoria da empresa justificou os prêmios, afirmando que as “metas estratégicas e financeiras estabelecidas para as principais franquias foram devidamente alcançadas” ao longo do período.

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Entre as conquistas que garantiram as metas executivas está a franquia Battlefield, com os objetivos internos para o lançamento do novo título, Battlefield 6, sendo cumpridos com sucesso. Além disso, a série EA Sports FC superou as metas de retenção de jogadores e registrou um crescimento expressivo na versão mobile em regiões estratégicas.

Outros títulos da produtora que apresentaram sucesso incluem o jogo Skate, que superou as expectativas durante sua fase de acesso antecipado, Apex Legends e EA Sports American Football.

Esse cenário destaca uma tendência desafiadora na indústria dos jogos, onde recordes de receita frequentemente coexistem com demissões em massa. Qual a sua opinião sobre essa situação? Deixe seu comentário abaixo!

Fonte: Flow Games