Descubra se você é um bom líder

Um bom líder não é aquele que comanda uma equipe. Para ser bom na liderança de um projeto ou empresa é necessário ter alguns atributos. Muitas empresas colocam esse assunto em pauta. A importância de saber liderar define o andamento de uma corporação ou de um trabalho. Na pandemia esse assunto ficou ainda mais em evidência, pois responsáveis por comandar equipes se viram em uma nova realidade, onde o home office tomou conta nos últimos meses.

Você sabe o que é liderança?

Liderança tem uma definição bastante simples. Se trata de comandar pessoas, atrair seguidores e influenciar os outros de forma positiva. Alguns possuem a habilidade natural de ser um bom líder, no entanto, outras pessoas não sabem como fazer e acabam gerando problemas ao invés de soluções.

Para esse primeiro grupo que consegue ser um líder naturalmente, usamos o termo liderança informal. Em outro caso, quando alguém é escolhido para exercer um cargo de comando, chamamos de liderança formal.

As características de um bom líder

Se você se considera bom em liderança, essas dicas podem fazer com que você aperfeiçoe suas habilidades, no entanto, se a intenção for aprender um pouco dessa “arte” confira algumas características importantes:

Passar segurança aos funcionários

Um bom líder deve ser o maior incentivador de sua equipe e não um carrasco que intimida. Em um ambiente de trabalho saudável, a produção é muito melhor, isso é fato. Dessa forma, nada melhor do que conquistar o respeito dos outros pelo bom tratamento.

Ter clareza

Para qualquer equipe concluir seus objetivos, a clareza se torna fundamental. Todos precisam ter ciência dos resultados esperados. Dessa forma, um bom líder deve saber expressar suas expectativas aos seus funcionários.

Saber desafiar

O tédio faz com que a maioria das pessoas não consiga executar um trabalho satisfatório. Dessa forma, cabe ao líder desafiar sua equipe e promover um maior interesse na realização de tarefas. A melhor saída é fugir da zona de conforto e pensar fora da caixa.

Ser um bom exemplo

Não adianta cobrar da equipe, atitudes que você não toma no seu dia a dia. Sendo assim, um bom gestor é aquele que sabe dar bons exemplos aos funcionários, que coloca a mão na massa e veste a camisa da empresa. Isso fará seus funcionários se espelharem em seus atos.

Saber reconhecer bons desempenhos

Em algumas empresas é comum recompensar os funcionários que mais se destacam. Seja uma recompensa financeira ou um dia de folga, qualquer gesto de reconhecimento é válido, dessa forma, um bom líder deve ser capaz de perceber isso. Todos nós gostamos de ver nosso esforço ser reconhecido, isso aumenta a produtividade.

Outras características importantes

Influência nas pessoas ao redor
Coragem de se expor diante dos outros
Saber tomar decisões
Assumir responsabilidades
Inspirar confiança
Ter carisma
Cobrar resultados sem hostilidade

O mercado de trabalho busca cada vez mais, profissionais que tenham as competências necessárias para uma boa liderança. Dessa forma, siga nossas dicas e melhore suas habilidades.