A Seleção Brasileira fará sua estreia na Copa do Mundo de 2026 no dia 13 de junho, e a diferença de fuso horário da América do Norte cria novos desafios para os torcedores. Durante a fase de grupos, os jogos do Brasil contra Marrocos, Haiti e Escócia estão programados para acontecer às 19h e 21h30, pelo horário de Brasília. Para os profissionais que atuam nas áreas de comércio, saúde, segurança e logística, é essencial planejar como acompanhar os jogos durante o expediente.

A primeira novidade é que o monopólio da televisão aberta foi rompido, permitindo uma variedade de opções para assistir às 104 partidas do torneio. Esse novo cenário é vantajoso para quem trabalha em escritórios, pois facilita o acesso às transmissões através de dispositivos como computadores e smartphones, sem depender de uma TV convencional.

A CazéTV se destaca como a principal plataforma digital, oferecendo transmissão gratuita de todos os jogos pelo YouTube, Twitch e Prime Video. Além disso, a TV Globo exibirá 55 partidas, incluindo todas as do Brasil, com sinal disponível também no Globoplay para usuários cadastrados. O SBT complementa a cobertura com 32 jogos e transmissão no canal N Sports.
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Essa diversidade de opções resolve um dos principais desafios enfrentados pelos trabalhadores. Para acompanhar os jogos, basta ter uma conexão de internet estável, permitindo que os funcionários acessem os conteúdos enquanto cumprem suas funções.

Abaixo, apresentamos cinco dicas práticas para conciliar a rotina profissional com os jogos da Copa:

Utilize streaming gratuito pelo computador: A forma mais discreta de acompanhar os jogos é acessar a CazéTV ou o Globoplay diretamente no navegador. O uso de fones de ouvido é essencial para manter a discrição e, ao minimizar a tela do jogo, é possível continuar com as tarefas de trabalho.
Acione o banco de horas com antecedência: Para funções que exigem total concentração, negociar diretamente com o departamento de Recursos Humanos para usar o banco de horas pode ser a melhor solução, permitindo que o funcionário saia mais cedo nos dias dos jogos.
Proponha a instalação de telões nas áreas comuns: Sugerir aos gestores a instalação de televisores nas áreas comuns pode manter a equipe unida durante as partidas, evitando dispersões e facilitando o retorno ao trabalho após os jogos.
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Ajuste a escala de revezamento da equipe: Para setores que não podem interromper o atendimento, como hospitais, uma solução é criar um rodízio entre os colegas de trabalho, garantindo que todos consigam acompanhar o evento.
Acompanhe a cobertura em tempo real por áudio: Se a internet da empresa bloquear vídeos, o rádio ou aplicativos de áudio podem ser uma alternativa eficaz, permitindo que os funcionários acompanhem as narrações esportivas sem consumir muitos dados.

É importante lembrar que a Copa do Mundo não é um feriado nacional, e a legislação trabalhista não obriga as empresas a liberarem os funcionários durante os jogos. Faltar ao trabalho sem justificativa pode resultar em descontos e advertências.

A Copa do Mundo é uma tradição na cultura brasileira, e com as partidas em horários acessíveis e diversas opções de transmissão, o ambiente de trabalho pode se adaptar de maneira mais eficiente. O equilíbrio entre a paixão pelo esporte e a responsabilidade profissional é essencial para garantir a produtividade e a celebração do futebol.